Descripcion

Brindar apoyo social a los empleados, tanto en el ámbito de obra y planta como al personal administr

Requisitos

Conocimiento de normativas laborales y sociales aplicables. Conocimiento básico de temas de seguridad laboral.

Funciones

Atención a los trabajadores (obra, planta y personal administrativo) Gestión de beneficios sociales Promover un clima laboral positivo, evitando situaciones de acoso o discriminación. Asegurarse de que la empresa cumpla con las normativas sociales y laborales vigentes, así como con las políticas internas de bienestar. Gestión y seguimiento de EMO y EPS Prevención y seguimiento en temas de seguridad y salud

Beneficios